Ce mutisme du Conseil d’Etat face à la revendication légitime des syndicats est choquant. En effet, chaque jour nous recevons des témoignages de membres de nos fédérations et nos secrétaires syndicaux constatent sur le terrain à quel point les fameuses règles d’hygiène et de sécurité exigées par le Conseil fédéral, ne sont pas respectées, à quel point les contrôles visant à les faire appliquer sont ridiculement insuffisants.
Comment les autorités politiques de ce pays peuvent-elles interdire les rassemblements de plus de cinq personnes dans la sphère publique et, dans le même temps, accepter que des entreprises (usines de production, call-centers, bureaux, chantiers…) qui emploient des dizaines, voire des centaines de personnes, poursuivent leurs activités et que leurs employé-e-s continuent à partager les mêmes locaux, les mêmes vestiaires, les mêmes WC… De fait, les lieux de travail sont aujourd’hui les lieux de contamination du COVID 19. Cette réalité est inacceptable pour l’Union syndicale vaudoise et ses fédérations.
La santé des salarié.e.s doit primer sur les intérêts des employeurs. La population, à juste titre, fait des efforts immenses, dans sa vie de tous les jours, pour limiter les risques. Mais aussi longtemps que les autorités mettent les intérêts des employeurs au-dessus de la santé des salarié.e.s, ces efforts ne peuvent pas porter leurs fruits. Et l’épidémie continuera de progresser, comme l’ont montré de nombreux pays avant nous.
L’Union syndicale vaudoise et ses fédérations réclament l’application immédiate à l’ensemble du Canton de Vaud, de l’Article 7e de l’ordonnance fédérale, pour permettre, comme c’est le cas au Tessin, la fermeture de toutes les entreprises non-nécessaires aux besoins fondamentaux de la population du canton.
Puisque le Conseil d’Etat refuse de répondre à notre demande, nous prendrons toutes les mesures que nous jugerons utiles à la préservation de la santé des travailleuses et des travailleurs de ce canton, et par la même de l’ensemble de la population.